Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Personalentwicklung für Innovation und Internationalisierung

ehemals "Grundlagen der Personalentwicklung"

Inhalt:

  • ausgewählte Konzepte der Personalentwicklung, insbesondere Konzepte der Personalentwicklung im engen, erweiterten und weiten Sinn
  • Personalentwicklung als wichtiger strategischer Beitrag zur Organisationsgestaltung für Innovation und Internationalisierung
  • Herausforderungen an die Personalentwicklung durch Änderungen im Unternehmensumfeld (insbes. durch zunehmende Internationalisierung sowie Innovationsbedarf)

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