Aktivitäten-Archiv 2016
Inhaltsverzeichnis
Gastvorträge
Gastvortrag Bernd Schleich
Im Rahmen der Bachelor-Vorlesung „Personal und Organisation“ referierte am 24.05.2016 Herr Bernd Schleich (der GIZ-Beauftragte für Nachhaltigkeit) zum Thema „Vom Sustainability Footprint zum Sustainability Handprint: Einblicke in eine innovative Managementmethode“ . Im Rahmen dieser Veranstaltung stellte Herr Schleich spannende Einblicke zu diesem Instrument dar.
Gastvortrag Erik Zeller (PS Union)
Herr Erik Zeller ist Leiter der Personalentwicklung bei PS Union. Die Unternehmensgruppe ist mit über 250 Mitarbeitern eines der größten mitteldeutschen Unternehmen seiner Branche. Herr Zeller gab am 17.05.2016 im Rahmen unserer Masterveranstaltung interessante Einblicke in die Personalarbeit bei einem KMU.
Gastvortrag Cindy Rubbens (DaWanda GmbH)
Im Rahmen der Vorlesungsreihe zum Thema „Funktionen des HR- und Personalmanagements“ erhielten wir am 18. April interessante Einblicke in die HRM-Praxis von Frau Cindy Rubbens (Head of HR, DaWanda GmbH). Der Vortragstitel von Frau Rubbens lautete: "Reality check: what HR in pracitice is (the most beautiful job, but it´s a challenge!)"
DaWanda ist der Online-Marktplatz für Einzigartiges, Unikate und Selbstgemachtes. In insgesamt über 300.000 DaWanda-Shops bieten kreative Menschen mit Liebe gefertigte Produkte an.
Pressemitteilungen & Veröffentlichungen
Mitglied im Editorial Board des German Journal of Human Resource Management
Wir freuen uns Ihnen mitteilen zu können, dass Frau Prof. Neyer ab sofort als Mitglied im Editorial Board der Zeitschrift „German Journal of Human Resource Management“ (ehemals Zeitschrift für Personalforschung) mitwirkt. Nähere Informationen über das Journal finden Sie hier.
Unsere HRM Alumni Community
Der Lehrstuhl hat in Kooperation mit dem insitu e.V. eine HRM Alumni Community gegründet. Dazu werden regelmäßige Treffen in den Räumlichkeiten der Universität stattfinden, welche dem fachlichen Austausch sowie dem Aufbau eines größeren Netzwerkes dienen.
Artikel in der Zeitschrift Management Revue erschienen
"A long way home: How an intra-organizational innovation network overcomes its political boundaries" so lautet der Titel eines gerade erschienenen Artikels , den Frau Prof. Neyer gemeinsam mit Christiane Rau, Agnes Schipanski und Fiona Schweitzer verfasst hat.
Artikel in R&D Management erschienen:
"Playing possum, hide-and-seek, and other behavioral patterns: knowledge boundaries at newly emerging interfaces” lautet der Titel eines gerade erschienen Artikel, den Prof. Neyer gemeinsam mit Christiane Rau und Kathrin M. Möslein verfasst hat. Nähere Informationen unter: http://onlinelibrary.wiley.com/doi/10.1111/radm.12185/abstract
...weitere Aktivitäten
Verteidigung an der Radboud University, Nijmegen:
Frau Prof. Neyer fungierte als externes Mitglied der Prüfungskommission bei der Verteidigung von Herrn Christopher Thesings Doktorarbeit, welche den Titel "Intercultural communication in German-Dutch business contexts" trägt. Die Verteidigung fand an der Radboud University, Nijmegen, statt. Nähere Informationen zur Arbeit von Herrn Thesing finden Sie hier.
Deep-diving into new spaces of work
Im Rahmen des Praxisseminars im WS16/17 führten wir vom 10.11.-17.11.2016 eine Feldstudie in verschiedenen Coworking Spaces im ostdeutschen Raum durch. Unter Verwendung des Job Crafting Modells von Dutton und Wrzesniewski (2001), sowie Tims und Bakker (2010) untersuchten wir, in einem Mixed-Method Design die Frage: Wie beeinflusst die moderne Arbeitsform des Coworking das individuelle Arbeitsverhalten? Die Ergebnisse sollen einerseits das wissenschaftliche Verständnis darüber schärfen, wie Coworker ihre Arbeit organisieren, welche Tätigkeiten für das Arbeiten in einem Coworking Space prädestiniert sind und welche Chancen oder Herausforderungen aus dieser Arbeitsumgebung resultieren. Andererseits sollen die Ergebnisse auch neue Ansätze für die Weiterentwicklung moderner Arbeitsformen identifizieren.
Dieses Projekt wird durch das Institut für Unternehmensforschung und Unternehmensführung an der Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg e.V. (ifu) finanziell unterstützt.
Antrittsvorlesung „Arbeitsräume – Lebenswelten“
Antrittsvorlesung Frau Prof. Neyer & Herr Prof. Kriwoluzky
Nach der erfolgreichen Besetzung der Professur „BWL, insb. Personalwirtschaft und Business Governance“ (seit Oktober 2014), fand nun am 10. Juni 2016 die offizielle Antrittsvorlesung von Frau Prof. Anne-Katrin Neyer statt. Mit ihrem Vortrag „Arbeitsräume – Lebenswelten“ führte Frau Neyer die Gäste u.a. in das Forschungsprogramm ihres Lehrstuhls ein, d.h. die Entwicklung, Gestaltung und Implementierung von sozialen Innovationen für Führung, Kooperation und (Management-) Bildung. Nach dem offiziellen Teil der Veranstaltung, die musikalisch durch den Saxophonisten, Marwin Gaube, untermauert wurde, wurde die Diskussion im Rahmen eines Empfangs weitergeführt.
Abschlussveranstaltung des Praxisseminars im SoSe 2016
Foto: TOTAL Raffinerie Mitteldeutschland GmbH
Am 29. Juni 2016 fand die Abschlussveranstaltung des Praxisseminars auf dem Gelände der TOTAL Raffinerie Mitteldeutschland GmbH statt. Neben spannenden Präsentationen unserer Studierenden, erhielten wir die Möglichkeit das Werksgelände zu besichtigen. Wir danken sowohl der TOTAL Raffinerie für die erfolgreiche Zusammenarbeit als auch unseren Studierenden für die überaus zufriedenstellenden Ergebnisse, in der Gewissheit, dass diese auch in der Praxis Anwendung finden werden.
Praxisseminar im SoSe 2016
TOTAL Raffinerie, Foto: Martin Kluch
Am 14. April fand die Kick-off-Veranstaltung des Praxisseminars statt, welches zusammen mit der TOTAL Raffinerie Mitteldeutschland GmbH durchgeführt wird. Ziel ist neben der Vernetzung von Wissenschaft und Wirtschaft, eine möglichst praxisnahe Vermittlung von HR-relevanten Inhalten für unsere Studierenden. Wir freuen uns sehr auf diese spannende Zusammenarbeit und bedanken uns in diesem Zusammenhang bei der TOTAL Raffinerie für die Kooperationsbereitschaft.
Scidea Stage - Bühne frei für Innovationen!
Was ist Scidea? Scidea ist eine Plattform für Ideenentwickler der Uni Halle.
Am 05.07.2016 hat Frau Prof. Dr. Anne-Katrin Neyer als Jurymitglied an der Scidea Stage mitgewirkt. Innerhalb von 2 Minuten mussten die Bewerber (Studierende und Absolventen) ihre neuen Produkte vorstellen. Dabei war entscheidend, wie überzeugend die Idee vom Team präsentiert wurde und ob Lösungsansatz sowie Anwendungspotenzial der Idee nachvollziehbar sind.
EURAM Early Career Colloquium 2016
Vom 24.-26. Februar 2016 fand das 7th EURAM Early Career Colloquium, dieses Jahr unter dem Motto “Networking (and) Methods”, an der MLU Halle-Wittenberg statt. Organisatorinnen für dieses Event sind aus dem Wirtschaftswissenschaftlichen Bereich Frau Prof. Anne-Katrin Neyer und Frau Jun.-Prof. Julia Müller gewesen.
26 Nachwuchswissenschafterlnnen aus 10 Ländern hatten die Möglichkeit sich und ihre Forschung zu präsentieren, entsprechend weiterzuentwickeln und von internationalen ExpertInnen in den verschiedenen Managementdisziplinen Feedback auf ihre Arbeit zu erhalten.
Das EECC ist die Nachwuchskonferenz der European Academy of Management .
Auch im Unimagazin "Scientia Halensis" wurde über das Event berichtet:
Durch Netzwerken den Nachwuchs fördern.