Lehre
Auf den nachfolgenden Seiten erhalten Sie zahlreiche Informationen zu den Inhalten des Bachelor- und Masterstudiums.
Web-Etikette für Online-Veranstaltungen
Liebe Studierende,
nachstehend finden Sie unsere aktuelle Web-Etikette für Online-Veranstaltungen. Hier können Sie ein paar nützliche Tipps und Tricks für eine gute online Zusammenarbeit entnehmen. Bitte lesen Sie sich diese genau durch. Wir freuen uns auf das bevorstehende Wintersemester.
Mit freundlichen Grüßen
Ihr Lehrstuhlteam
Web-Etikette_LS Neyer.pdf
(321,4 KB) vom 26.10.2020
Unser Lehrkonzept
Unser Lehrziel ist es, unsere Studierende auf die praktischen und theoretischen Herausforderungen der Entwicklung und Gestaltung von Organisationen aus dem Blickwinkel der Business Governance und des Personalmanagements vorzubereiten.
Um diesem Ziel gerecht zu werden, arbeiten wir nach den folgenden Prinzipien:
- Modulare Konzeption der Lehrveranstaltungen
- Interdisziplinäre Verknüpfung der Lehrinhalte
- Enge Kooperation mit Praxispartnern
- Transfer von neuesten Erkenntnissen aus Forschungsprojekten und Publikationen in die Lehre
- Projektstudium
- Teamteaching und Interaktivität
Unser Anspruch ist hierbei unseren Studierenden Management- und Führungskompetenz zu vermitteln, in dem wir unsere Lehre anhand einer Kombination aus problemlösungsrelevanter Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz strukturieren. Um diesem Anspruch gerecht zu werden, nehmen wissenschaftsbezogene Ziele einen wichtigen Stellenwert in unserer Lehre ein. Wir möchten unsere Studierende neugierig auf Forschung machen, wir möchten ihnen vermitteln, dass die Befähigung zur wissenschaftlichen und praktischen Problemanalyse und der kritischen Reflexion von Lösungsansätzen nicht nur wichtig ist, sondern auch sehr viel Freude machen kann. Dass es dazu ein methodisches Bewusstsein, d.h. das Wissen um die Beurteilung von Methoden und die damit erzielten Ergebnissen braucht, wird anhand aktueller Beispiele aus unserer eigenen Forschung und internationalen Forschungsergebnisse diskutiert.
Gutachten & Empfehlungsschreiben
Gern stellen wir Ihnen ein Gutachten oder Empfehlungsschreiben aus. Bitte beachten Sie die folgenden Vorgaben zur Antragsstellung (formlos): Sie müssen mindestens zwei Veranstaltungen am Lehrstuhl besucht und entsprechende Prüfungsleistungen erbracht haben. Vorlesungen und die dazugehörigen Übungen zählen als eine Veranstaltung. Die Anfrage muss mindestens sechs Wochen vorher gestellt werden und erfolgt über Frau Sabrina Rockau. Einzureichen sind ein Lebenslauf, ein Motivationsschreiben und die aktuelle Notenübersicht. Vielen Dank für Ihr Verständnis! Ihr Lehrstuhlteam