Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

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Aktuelles

AviloX Future Workplace Night am 9.11.

AviloX Impulsvortrag,
Foto: Christian Hoßbach

AviloX Impulsvortrag, Foto: Christian Hoßbach

Avilox Vortrag,
Foto: Christian Hoßbach

Avilox Vortrag, Foto: Christian Hoßbach

Avilox Dombau: Christian Geißler, Christian Hoßbach & Prof. Anne-Katrin Neyer

Avilox Dombau: Christian Geißler, Christian Hoßbach & Prof. Anne-Katrin Neyer

"Altes Spiel, neue Regeln – Abendliche S(t)imulation zu modernen Organisationsformen" lautete das Thema der diesjährigen Future Workplace Night am 09.11.2017 in Leipzig, veranstaltet von der Avilox GmbH. Zunächst gab es einen spannenden Impulsvortrag zur Arbeitsweise und Organisationsform der Avilox GmbH. Kollegiale Kreisorganisation - was genau ist das und bringt es das? Wir konnten im Rahmen der durchgeführten Simulation selbst erfahren, dass diese Arbeitsform einen innovativen Ansatz im Bereich Organisationsgestaltung darstellt. Also, wer Lust hat mehr darüber zu erfahren, wie der Bau eines Doms aus 1500 Holzbausteinen mit der Arbeitsgestaltung der Zukunft zusammenhängt, dem empfehlen wir einen Blick zu AviloX (www.avilox.de   ). Wir freuen uns darauf, Anja Wittenberger und Sascha Heckelei von AviloX am 15.11. bei uns begrüßen zu dürfen!

Gastvorträge im Rahmen der Vorlesung "Unternehmens- und Mitarbeiterführung" im WS 2017/18

Gastvorträge MAUF_WS 2017-18

Gastvorträge MAUF_WS 2017-18

Interessenten sind herzlich willkommen den Gastvorträgen beizuwohnen.

Änderung Sprechzeiten des Sekretariates

Wir bitten um Beachtung der neuen Sprechzeiten unseres Sekretariates:

  • Dienstag: 13:00-15:00 Uhr
  • Donnerstag: 13:00-15:00 Uhr

Regionalgruppentreffen des Bundesverbandes der Personalmanager (BPM)

Wie können in der Unternehmenskultur verankerte Werte verändert werden? Hierüber diskutierten HR-Führungskräfte aus Sachsen-Anhalt, Sachsen und Thüringen im Rahmen eines Regionalgruppentreffens des BPM zum Thema „Kulturwandel“ am 18.10.2017. Gastgeber des Treffens war die X-Fab AG aus Dresden, die selbst spannende Einblicke in ihren kulturellen Transformationsprozess gewährte. Als wissenschaftliche Vertreter des Lehrstuhls nahmen Miriam Neidig und Christian Hoßbach an dem Treffen teil, um die Vernetzung und den Austausch zwischen Wissenschaft und Praxis zu fördern und damit den Grundstein für mögliche gemeinsame Projekte zu legen.

Wichtiger Hinweis bzgl. Korrespondenz: Studenten-Emailadresse nutzen!

Wir möchten Sie hiermit bitten für die Korrespondenz mit unserem Lehrstuhlteam stets Ihre Studenten-Emailadresse zu nutzen, um zu gewährleisten, dass unsere/Ihre Emails bei uns ankommen und nicht vom Spamordner abgefangen werden!

Vielen Dank für Ihr Verständnis.

Semesterbeginn: Begrüßung neuer Master HRM

Audimax, Uniplatz
Foto: Prof. Anne-Katrin Neyer

Audimax, Uniplatz Foto: Prof. Anne-Katrin Neyer

Am 25. September 2017 hat das Lehrstuhlteam die neuen Master HRM-Studierenden begrüßt. Wir wünschen allen viel Erfolg und einen guten Start in das Semester!

Herzlich Willkommen!

Nach dem Abschied von Herrn Buchardt und Frau Winter, heißen wir nun  zwei neue wissenschaftliche Mitarbeiter willkommen: Frau Neidig und  Herrn Hoßbach! Sie unterstützen den Lehrstuhl ab 1. Oktober 2017. Wir freuen uns auf eine gute Zusammenarbeit.

EURAM 2018: Bewerbungen zum Konferenztrack "Digital Strategy" möglich

Im Rahmen der European Academy of Management (EURAM) Conference, welche vom 20. bis 23. Juni 2018 in Reykjavik, stattfindet, können sich alle Interessenten gerne auf den Konferenztrack "Digital Strategy" bis zum 10. Januar 2018 bewerben.

Weitere Informationen finden Sie nachstehend:
Digital StrategyFlyer EURAM.PDF (335,4 KB)  vom 28.09.2017

Info bzgl. Beginn Abschlussarbeiten (Bachelor & Master)

Nachstehend möchten wir Sie mit der Bitte um Beachtung auf die wichtige Information vom Prüfungsamt zum möglichen Beginn der Abschlussarbeiten verweisen (Bild bitte anklicken um zu Vergrößern):

Info Beginn Abschlussarbeiten BA & MA_2017

Info Beginn Abschlussarbeiten BA & MA_2017

Info Beginn Abschlussarbeiten BA & MA_2017

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