Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

2022-04-19 Teamfoto

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M. Sc. Juliane Mueller

Foto Juliane Müller2018

Foto Juliane Müller2018

Als wissenschaftliche Projektmitarbeiterin generiert und veröffentlicht Juliane praxisrelevante Wissens-Nuggets im Verbundprojekt AgilHybrid. Sie ist eine transferorientierte Wirtschaftspsychologin (B.Sc.), Brückenbauerin. Zu ihren Herzensthemen zählen Flow, Work-Life-Balance und Agilität. Die Betriebswirtin (M.Sc.) forschte und lehrte als wissenschaftlicher Nachwuchs im Kontext quantitative und qualitative Forschungsmethoden. Als Diversity Managerin an der MLU Halle-Wittenberg ist sie seit 2019 verantwortlich für eine chancengerechte Personal- und Organisationsentwicklung. Zum Vorteil ihrer Qualifikationsarbeit ruht ihre Position als Referentin für Vielfalt und Chancengleichheit in der Stabsstelle des Rektors vorübergehend. Die engagierte Doktorandin fühlt sich in der Kompetenz -und Personalentwicklung zuhause. Ihr Handeln ist geprägt von der Vision einer vielfältigeren Unternehmens- und Wissenschaftslandschaft.

Publikationen

Müller, J., Kurzmann, A., Castrellon Gutierrez, B., & Neyer, A.-K. 2021. Erfolgsfaktor Gute Arbeit 4.0: Anwendungsfall digital vernetzte Geschäftsmodelle. HR-Insights Vol. 3. DOI: http://dx.doi.org/10.25673/37260.2   

Beiner,  S., Trabert, T., Kinkel, S., Müller, J., Cherubini, E. &  Lehmann,  C. (2021). Identifikation und Validierung von Teamkompetenzen  für die Entwicklung digital vernetzter Geschäftsmodelle. Gruppe.  Interaktion. Organisation. Zeitschrift für Angewandte  Organisationspsychologie (GIO), (2). https://doi.org/10.1007/s11612-021-00569-7   

Mueller, J. (2018). The Female Hunting Instinct: Entrepreneurial Life in Germany. In Birkner, S. , Ettl, K., Welter, F. & Ebbers, I. (Eds). Women's Entrepreneurship in Europe. Multidimensional Research and Case Study Insights. FGF Studies in Small Business and Entrepreneurship, Springer.

Mueller, J. (2017). Career intention of female doctoral candidates: a mixed- method approach. 17th European Academy of Management Meeting colloquium, Glasgow.

Mueller, J. (2017). Community of practice as stepsister? Vocational intention and career optimism of (female) doctoral candidates. 12th Conference for Organizational Learning, Knowledge and Capabilities (OLKC) colloquium, Valladolid.

Mueller, J. (2016). Zum Businessplan ohne Lebensplan? Über Karriereziele und Gründungsabsichten von WissenschaftlerInnen. G-Forum, 20th Annual Interdisciplinary Entrepreneurship Conference, Leipzig. (Talk)

Mueller, J. (2016). Today’s young scientists - tomorrow’s entrepreneurs. 1st Women Entrepreneurship Forum, Oldenburg. (Poster talk)

Mueller, J. & Hübner, S. (2015). Mit Social Entrepreneurship Education das akademische Gründungspotential aktivieren. G-Forum, 19th Annual Interdisciplinary Entrepreneurship Conference, Kassel. (Talk)

Kontakt

M.Sc. Juliane Müller

Große Steinstraße 73
06108 Halle (Saale)

Juliane.Mueller(at)wiwi.uni-halle.de

Postanschrift:
Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg
Lehrstuhl für Personalwirtschaft & Business Governance
06108 Halle (Saale)

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