Martin-Luther-Universität Halle-Wittenberg

Logo Lehrstuhl für Homepage

Weiteres

Login für Redakteure

Diversity Management

Dozentin: Frau Dr. Delal Atmaca

Inhalt:

  • Einführung: Historisches und Hintergründe zu Diversity und Diversity Management
  • Grundlagen: Definitionen und Dimensionen von Diversity und Diversity Management
  • Diversity Management-Erklärungsansätze: Basisdifferenzierung (wert- versus zweckrationale Ansätze) und Phasendifferenzierung (Diversity Management-Ansätze im Zeitverlauf)
  • Diversity Management-Relevanz: Bedeutung für Unternehmen im Lichte des Unternehmensumfeldes
  • Umsetzung: Akteure, Maßnahmen und Instrumente des Diversity Management
  • Fallbeispiele: Diversity Management in der unternehmerischen Praxis

Zum Seitenanfang